五一,这个劳动者神圣的节日,这个由美国蓝领工人发起罢工、为保障最基层的劳工权利的例行休假的日子;这个为庆祝最基层的劳动者劳工权利的日子,现在是否悄然变了味道!
现在有一种说法是,五一劳动节是白领的节日,蓝领的“继续劳动日”,办公室的白领都法定休假了,可是诸如清洁工、农民工、司机、售票员等的蓝领工人仍然坚持在自己的工作岗位上。
五一劳动节,到底是谁的节日?是最正宗的五一节的对象——蓝领工人的节日吗?
有人认为在所谓的黄金周下,五一节变成了白领的节日、金领的节日、小老板的节日、大老板的节日;是在校学生的节日,是旅游公司老板数钱的节日。它不是在五一期间在老板的吆喝下加班加点的打工仔节日?不是餐厅工友的节日,不是所有旅游景点员工的节日,不是不得不加班的所有不同行业劳动者们的节日!
这是一种社会现象,也是社会运转,人民生活的必须,是一种现实,谁休息了,谁没休息,这不是最根本的问题,问题是没有得到休假的劳动者是否能依法享受到补偿。
过去大多数加班的劳动者们在这个节日里忍受着工作没有加班费的委屈!休息的权利不能得到保障,盼望今年会有所不同,在新《劳动合同法》实施后,劳动者被放到了一个更加突出的位置,给予了更多的保护。
可以说,在劳动节里没有绝对的休息,肯定会有一些人坚持在岗位上,不只是蓝领,很多白领也奋战在第一线,牺牲了自己的休息时间保证更多人能高高兴兴的过个节。
在这里不得不提占中国人口80%的农民,他们整年劳作辛苦,不知道在劳动节休息,甚至不知道什么是劳动节,没有人告诉他们五一是他们的节日,更没有人会为辛勤耕耘的农民发放几倍的工资。
这个社会的确有很多不公平,但是相信这只是历史发展阶段的产物,相信我们的国家会不断的发展进步,让她的子民享受到更多的权利!
2008年11月20日 来源:通信人才网